以上就是小编关于岗位工资和绩效工资的总结 ， 岗位工资是根据不同岗位的要求不同 ， 以及难易程度和责任大小等进行确定的 。而绩效工资则一般对应有一套绩效管理体系 ， 通常绩效公司会有相应的绩效参数 ， 作为标准 。把工资分为若干部分 ， 可以使大家更清楚工资的构成 。  
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