二是稳步推动社保费征收体系改革 。
依据计划，企业员工根本养老稳妥和企业员工其他险种缴费，原则上暂按现行征收体系持续征收，即，原由社保征收的持续由社保征收，原由税务征收的持续由税务征收，安稳缴费方法，“老练一省、移送一省” 。机关事业单位社保费和城乡居民社保费征管责任按期划转至税务部分 。
三是2019年末前完成生育稳妥和员工根本医疗稳妥兼并施行 。
关于在职员工来说，最大的改变便是参与员工医疗稳妥一起就参与了生育稳妥 。生育稳妥基金并入员工根本医疗稳妥基金，共同征缴，统筹层次共同 。生育稳妥各项待遇改由员工根本医疗稳妥基金付出 。员工生育期间的生育稳妥待遇不变 。
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