建立高绩效团队应该做到：明确团队的目标 。团队的成员之间相互信任 。团队要有协作精神 。团队要有奉献精神 。团队的每一个人都要有上进心 。团队中的每个人都把整个团队当做自己 。  
高绩效团队  

  
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打造高绩效团队 ， 不是光下命令就行了 ， 而是要进行一系列决策提升公司的竞争优势和驱动力 。  
高绩效管理者知道 ， 他们必须要创造出能让优秀员工们发光发热的环境条件和领导模式 ， 否则就无法留住和吸引精英 。  
【如何建立高绩效团队】 高绩效团队的领导者意识到 ， 他们必须充当文化管理者 ， 让优秀员工能够不断地挑战普通的标准 ， 并与现有员工一起加强他们的工作 。  

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