从工作总结中 ， 你是可以看出一个人的工作态度的 。有些人写工作总结拖延或者不够认真 ， 内容空洞不实在 ， 抱应付态度 ， 泛泛应付几句就算交差了 ， 流于形式 ， 像说官话 ， 做官样文章 ， 提不出工作中的问题 ， 或者不涉及实质问题 。
鼓励干部全体干部员工一定要重视工作总结 ， 借写工作总结做做思想汇报 ， 写出成功的经验与大家分享 ， 写出失败的教训提醒他人注意 ， 写出对本单位以及对集团的建设性意见 ， 促进企业发展 。写工作总结是和上级领导谈心交流的渠道 。领导不是圣人 ， 你提的问题也不一定不对 ， 用笔把不敢说的写出来 ， 对有失原则的人和事 ， 要敢于说不 。如果大家的总结都是前进发展 ， 美好未来 ， 工作中从来没有疑惑和冲突 ， 如果看见了问题或对公司和工作有什么不满 ， 大家只是私下发发牢骚 ， 而领导永远都听不见 。那还有什么意思呢？
为什么要进行工作总结和计划工作的目的是效果 。总结 ， 要求对工作后的效果有清醒的认识 ， 哪些方面做的好 ， 那哪些方面做的不好 ， 认清了 ， 扬长避短 ， 今后才能取得更好的效果 。计划 ， 就是打算 ， 就是修正前阶段的不足 ， 好的方面坚持下去 ， 还是为了更好的效果 。
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