比如我们有一个在学校工作的学员，她很擅长于书法。虽然是个女孩子，但是草书写得很好。所以她就在学校里组织了一个书法协会，一下子就圈住了很多她们学校的老师，尤其是一些资深的老师，甚至包括她的上级领导。  
做这些组织工作确实耗时费精力，也不会有什么摆在桌面上的利益，但是好的地方就在于你能够认识组织里的每一个人，而组织里的每一个人也都愿意更深入的了解你，甚至愿意主动为你提供一些价值——毕竟你是这个组织的领导者。  
兴趣  
以自己的兴趣爱好为发散，建立一个以你为中心的社交圈则是一个双赢的办法。这种兴趣爱好的方向有很多，可以发动一些和你有同样兴趣的人来参加。  
  
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如果你比较自律，追求自己的发展进步，那么可以发起一些成长性的小团体，比如读书会、行业内的交流群等等;如果你更想要更多放松，那么你可以发起娱乐性的小团体，比如音乐，电影或者二次元;再或者一些以运动为主导的内容，比如游泳，夜跑，户外活动等等。  
以你自己的热情所在来进行组织，首先发起你身边熟识的朋友，最好是熟识且优质的朋友参加。他们就是你建立的这个圈子的种子用户。  
而建立这类圈子的好处在于它本身是以你的爱好为中心出发，你会很有热情和激情去经营这样的圈子，这会有利它的发展壮大，所以也就会更有利于优质资源的拓展。  
杀熟  
如果你没有特别擅长的领域，也没有在哪个方向有特别浓厚的兴趣，在这种情况下应该怎么样建立一个以你为中心的圈子呢?  
只要你愿意行动，总还有办法的。你可以没有特长，可以没有爱好，但是你总会有自己的朋友。找到你关系还不错的朋友——学生时代的同学，工作时期的饭搭子同事，简单的组一个局，可以从一次吃饭，一次唱K一次野外的郊游开始，让本来生活没有交集她们，因为你的关系，愉快地玩耍在了一起。  
以上就是大学有必要扩大社交圈吗，怎么扩大社交圈，请大家继续关注。  

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