在那一刻，心理上你是完全优于情绪化的对方的。
当老板说：“你怎么笨得跟猪一样，一无是处……”
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在他说完后，我们完全可以回应：“我具体工作中，哪个方面有问题，请您指出，但是您最后对我个人下的评判和定义，请您收回，我不接受!”
有礼、有力、有节地进行回应或反击，让对方明白你有自己的底线，一旦触碰，我也绝不退让。
职场老鸟，压榨、甩锅时，不要完全被他牵着鼻子走。清楚指出：自己的工作范围和职责，如果有异议，可以直接找领导商议，确认工作范围。时刻守住自己的工作疆界。
是的，这是一份工作，不要为了表面的和谐气氛，就一味退让。其实，所有关系中，每个人都是需要守住自己的底线，亮出自己的态度!
尊重从来不是天然形成的，都是通过一次次地试探和防守中探得的。
由衷地感受到，所有的PUA，核心的攻击点，就是对一个人内在自我的试探和瓦解。
守住自己的内核，坚定地相信自己的内心力量，在遭受PUA的时候，我们就会勇敢为自己的原则和自我发声与反抗!
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