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@小喵 确实听到过做HR的朋友说，学生会干部减分。这家公司是传媒行业Top5，原因可以归结为有这种经历的学生“过于表现自己”等等，虽然有失偏颇，但一些行业的公司确实喜欢白纸一张的毕业生。
@无山 对我个人来说，我面试过的学生会主席毕业生也有过几个。有几个应聘者，深入谈到他们简历中关于实习或者先前工作的具体实例时，没有几个能够回答出那些超出自己明显是“背诵”了的范围之外的问题。简而言之，也许是学生会里不好的风气影响了他们。
@lily 不会作为重点关注的对象，但这样的同学一般组织活动能力比较强，也有理论和思想高度，people skill也比较好;但是有些时候容易浮夸。
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