2021春招正如火如荼地进行中，在多种因素影响下，应届生在求职上会面临更多的挑战，2021应届生求职有哪些特点？要做好哪些准备？下面小编就带来介绍。  
  
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2021应届生求职有哪些特点  
春招正在进行中，在应届生和海归潮叠加因素的影响下，应届生在求职上面临更大挑战。新业态和新职业的发展，也让求职者有了更多的职业选择。  
近日，中国青年报社社会调查中心通过问卷网，对1690名应届生进行的一项调查显示，在受访应届生看来，他们的求职选择更多元，稳定性强的工作、灵活就业以及新兴领域都备受青睐。  
调查中，65.3%的受访应届生表示身边找到工作的同学多，27.7%的受访应届生觉得一般。  
在受访应届生看来，他们的求职选择更多元。具体说来，稳定性强的工作(61.1%)、灵活就业(49.1%)以及新兴领域和行业(41.1%)都备受应届生青睐。  
  
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38.4%的受访者应届生感觉很多人在降低求职目标和期待，37.8%的受访者应届生表示不会扎堆儿大城市，30.9%的受访者应届生感觉更多人愿意去基层工作。  
受访应届生中，男性占46.1%，女性占53.9%。专科生占12.1%，本科生占77.5%，研究生占9.7%。  
应届生在求职上要做好哪些准备  
调查中，66.7%的受访应届生认为要积极尝试，不要刻意延迟躲避就业，64.6%的受访应届生认为应该多积累实习经验，提升求职技能，57.7%的受访应届生认为要合理设定求职目标，避免眼高手低。其他方面还有：先就业再择业，逐步完善职业规划(51.3%)，多关注就业市场信息，避免盲目跟风(43.4%)以及多了解法规政策，保护自身合法权益(28.0%)等。  
  
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对于应届生求职，建议首先要明确自身的优势和不足，尽快补足短板，在求职过程中，最大程度地发挥自己的优势。  
第二，要合理调整个人期待，在求职过程中应该综合考虑经济发展形势、不同地区、不同行业的特点，以此来规划和设立自己的就业期待，切勿眼高手低，否则可能会浪费很多宝贵的就业机会。  
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