《杭州市基本医疗保障办法》新版1月起正式实施了,在政策中的新变化也是比较明显的,对于新政,人们有必要有简单的了解,下面小编就带来2021杭州医保新政内容变化解读。
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2021杭州医保新政什么时候实施
新的《杭州市基本医疗保障办法》已从今年1月1日起开始实施。无论你是否已经感受到新办法带来的改变,医保从缴纳到使用,已经悄然改变。
2021杭州医保新政内容变化解读
今天,杭州召开发布会,解读新版《杭州市基本医疗保障办法》,新政策内容变化:
临安医保纳入杭州医保,享受市区统一标准
杭州医保设置四个独立的医疗保障管理辖区,分别为杭州市区(含萧山、余杭、富阳、临安)、桐庐县、淳安县和建德市。
也就是说,临安区医疗保险纳入市区统筹,临安区的参保单位和个人,在医疗保险的缴费比例、待遇享受、经办服务等方面完全享受杭州市区的统一标准。
住院支付限额、大病保险、罕见病,看病报销已经发生明显变化
基本医保住院最高支付限额已经调整,职工医保住院最高支付限额由36万元上调至40万元,城乡居民医保由25万元上调至30万元。
在一个结算年度内,参保人员发生的符合医保开支范围的住院医疗费按以下规定办理:由个人承担一个住院起付标准的费用,两次及以上住院的,起付标准按其中最高等级医疗机构标准计算,具体为:三级及相应医疗机构(以下简称三级医疗机构)800元,其他医疗机构(含二级及相应医疗机构)500元,社区卫生服务机构300元。
所有参加本市职工医保和城乡居民医保的人员,应同时参加大病保险。大病保险费由个人缴纳、医保费划转和政府补贴构成,用于建立大病保险基金。按人群设立不同的起付标准,封顶线为60万元,起付标准以上的大病保险合规费用按超额累进制结算,报销比例达70%至95%,待遇向困难人员作适当倾斜。
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由个人承担一个起付标准,具体为:
持证人员5000元、退休人员1万元,其他参保人员2万元。起付标准以上部分费用按超额累进制结算,具体比例为:
持证人员:5000元至10万元(含)为75%;10万元至40万元(含)为85%;40万元至60万元(含)为90%。
退休人员:1万元至10万元(含)为70%;10万元至40万元(含)为80%;40万元至60万元(含)为90%。
其他参保人员:2万元至10万元(含)为70%;10万元至40万元(含)为80%;40万元至60万元(含)为90%。
另外,罕见病用药保障后个人承担部分费用纳入大病保险保障范围。罕见病用药保障所需资金从大病保险基金中划转,按每人每年2元标准,一次性从大病保险基金中上解至浙江省罕见病用药保障基金。参保人员按规定享受全省统一的罕见病用药保障待遇。
单位缴费比例下调1.8个百分点,儿童医保已调整为300元
【2021杭州医保新政|2021杭州医保新政什么时候实施 杭州医保新政内容变化解读】职工医保(含生育保险)参保单位的缴费比例调整为9.9%,其中生育保险缴费比例为0.4%,待遇按市区标准执行;同时灵活就业人员职工医保缴费比例降低为9.5%。以市区为例,职工医保参保单位和灵活就业人员缴费比例分别调低了1.8和1个百分点。预计每年将为全市参保单位减免职工医保费近50亿元。
在职职工,以本人上年度月平均工资作为缴费基数,按2%的比例缴纳职工医保费,由用人单位按月代扣代缴。
城乡居民医保缴纳也已经发生改变。杭州城乡居民医保分为少儿医保、大学生医保和其他城乡居民医保。
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