产生问题的根本原因 ， 在于老师不会观察学生 。 不知道孩子行为背后的生理与心理发展规律 ， 自然不能给出最适合孩子的教学解决方案 。
# 而是实施这些教育理念的人 所以睦心对教师团队的要求是观察大于实施 ， 上岗前必须掌握对儿童相关知识（教育、心理、医学、社会） ， 对每个孩子进行细致的每日观察和数据记录 ， 根据需求调整教学目标、内容 ， 并且在过程中与家长保持足够的沟通与讨论 。
要做到个性化的教学方案调整 ， 睦心班级的分工: 由5位老师照顾15个孩子 ， 为每个孩子提供独立观察和教学调整 ， 并且每个家庭都有单独的服务群 。
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睦心教师团队
Maymay 伍园长
华南师范大学
学前教育专业 ， 有30年幼教经验
Nemo老师
美国 Arizona State University
特殊教育专业硕士
Remy老师
加拿大 Simon Fraser University
心理学专业硕士
Jesse老师
英国 University of Liverpool
管理学专业
Charlotte老师
法国 INSEEC巴黎高等商学院 ，
精通法语、英语、粤语
Tian老师
加拿大 Algonquin College
厨房管理专业
在加拿大拥有独立的厨房团队
Lily老师
哈工大管理专业硕士
执业儿童康复专科医师执照
Alysa老师
热爱中国文化的美国人
暨南大学主修中文
阳阳老师
体适能老师 ， 7年瑜伽习练、教授经验
03 幼儿教育的背后更多是家庭教育 讨论幼儿园的环境、理念、师资、课程过程中 ， 睦心团队发现最大的问题是如何帮助家庭达到共同育儿的目标 。 很多教育观念都谈到家庭教育的重要性 ， 但在实际生活里 ， 有太多现实因素让家长有心无力 。
职场妈妈的烦恼：在家带娃有明显的经济压力 ， 上班吧 ， 孩子没人带 ， 请保姆更会催生一系列的问题....
隔代教育理念不同的烦恼：从怀孕起看了无数科学育儿的书 ， 婆婆妈妈一接手 ， 一夜回到解放前 ， 还说不得 ， 容易引起家庭矛盾 。
全职妈妈的烦恼：全年无休带娃 ， 谈何自我追求 ， 压力和烦恼不敢表露太多 ， 既担心影响孩子情绪 ， 也怕夫妻关系紧张 。
睦心妈妈们对以上问题感同身受 ， 所以在开园之前把“让爸妈放心上班 ， 让孩子健康成长”作为办园核心理念 。 那就集合一切资源 ， 只为多解决家庭实际问题 。
服务一：做没有周六日的幼儿园
周末、假期 ， 家长不放假 ， 幼儿园不休息！提供给家庭托育服务 ， 6个月以上的宝宝即可入园 。 幼儿园上学时间由上午8：30-下午16：30 ， 为方便上班家长接送 ， 可延时托管至18：30 。 （有特殊需要的家长还可以协商接送时间及校车方式 。 ）
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↑睦心幼儿园目前最小的学生：10个月龄的宝宝
服务二：为有需要的家长提供早晚餐
为了减轻边带娃边上班的压力 ， 幼儿园给家长提供园内就餐的选择 。 家长送宝宝上学的时候 ， 可以在园内一起吃完早餐再去上班哦！下班接宝宝回家 ， 也可以顺手把晚餐带走 。
服务三：关注全职妈妈的心理健康
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