二胎有生育津贴吗？众所周知 ， 生育一孩是可以享受国家生育津贴的 。  
随着二孩生育政策的开放 ， 生育第二个孩子的时候还能不能领生育津贴呢？  
1(h2)二胎有生育津贴吗二胎是有生育津贴的 。 ， 即可享受生育保险：  
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上 ， 并且继续为其缴费 。  
2、符合国家和省人口与计划生育规定 。也就是说 ， 只要符合计划生育政策 ， 不管是生第一胎还是第二胎 ， 都可以享受生育保险 。  
【二胎有生育津贴吗 有多少钱呢】在领取二胎待遇时 ， 有两种情况需分别处理：  
一种是之前已有生育二胎的计划 ， 没有办理《独生子女父母光荣证》 ， 那男职工就不享受15天的护理津贴 。  
女职工一胎和二胎待遇一致 ， p://www.qbaobei.com/hybk/fm/zczz/20130603_264332.html" title="难产" class="innerlink" target="_blank">难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费 。  
另一种情况是之前已办理独生子女手续 ， 领取了一胎生育保险待遇 ， 这种情况在领取二胎待遇时 ， 需男职工退回15天的护理津贴 。  
女职工在正常享受二胎待遇的同时 ， 扣回60天产假的生育津贴 ， 即只能领取38天产假的生育津贴 。  

  
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2(h2)生育津贴怎么算1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算) 。  
2、低于上一年本市职工月平均工资60%的 ， 按照上一年本市职工月平均工资的60%计算 。  
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的 ， 按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算 。  
4、本人上一年月平均工资无法确定的 ， 按照上一年本市职工月平均工资计算 。  
5、在实行生育保险社会统筹的地区 ， 支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付 ， 期限不少于98天 。  
6、在没有开展生育保险社会统筹的地区 ， 生育津贴由本企业或单位支付 ， 标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴 ， 期限一般为98天 。  
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策 。  
  
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