中证君梳理各家金融机构2021届校招计划发现 ， 各家金融机构都在着力加强金融科技人才队伍建设 。中信、华泰、兴业等多家券商均有开设信息技术或金融科技人才招聘专场 ， 宁波银行、中国银行、邮储银行等多家银行也在招聘信息科技或金融科技岗位 。  
以邮储银行为例 ， 中报显示 ， 该行上半年信息科技投入51.64亿元 ， 占营业收入比例3.53% 。总行信息科技队伍较上年末增长 20.35% 。中报提出 ， “下大力气打造一支素质过硬、作风优良的信息科技队伍” 。  
某商科学子谈及近期求职经历时表示 ， “面试官只对学计算机以及数学的人感兴趣 。本硕985+复合专业背景 ， 就是王炸 。学习差一点 ， 经历普通一些也没关系 。”  
某位资深金融人士认为 ， 如今行业招聘偏爱跨界型人才胜于专精型 ， “跨专业的最讨人喜欢 。除了跨专业的 ， 跨行业的也讨人喜欢 。最后 ， 专业没变 ， 行业没变 ， 就只是换过多家公司的 ， 都有竞争优势了 。”  
他表示 ， 招聘由“专精”改道“跨界” ， 一方面是由于资管新规后 ， 原本不同赛道的银行、保险、信托、券商、基金、甚至私募日趋同台竞技 。另一方面 ， 金融科技的发展 ， 使单一的、机械化的工作越来越多被IT升级替代 。相比之下 ， 跨界的整合、思考、革新 ， 却是短期内AI无法取代的 ， 更能凸显价值 。  
（文章来源：中国证券报）  
(责任编辑：DF075)  

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