理念|我是真的爱你：李美娥离职前，两眼珠瞪得贼大！放狠话更是不吝啬角色_剧情_月子_观众_中心前

在上一集的剧情末尾处，李美娥就用她那诡异的微笑和眼眶睁大的眼珠给荧幕前的观众留下了恐怖的角色印象，

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本以为看过一次之后就不会再有，可没想到在最新的剧情中竟然又回放了一遍这个场景镜头，让很多观众在不由自主当中再度回味了这不想见的剧情画面

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——只是，这次看，就不再像初次看那样起鸡皮疙瘩，但却增加了对李美娥这个女性角色的厌烦感。
本以为过去就过去了，以后可能就不会再看到那样不忍直视的大眼珠子，但没有想到的是仅不过一集之隔，李美娥的大眼珠就再现了？不仅如此，这也是她离开月子中心前比较肆无忌惮的最后猖狂！
【理念|我是真的爱你：李美娥离职前，两眼珠瞪得贼大！放狠话更是不吝啬】
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仗着自己的姐夫是公司的高层，李美娥自打来了月子中心之后，就再也没有将周围的一切放在眼里，在这里，她是天和地，是可以用言语主宰一切的管事人，下面的一切都让打理得“井井有条”——

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直到萧嫣到来这里成为负责人之后，一切都发生了翻天覆地的变化！
理念冲突是最根本而不可调和的实质：

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李美娥将月子中心当做自己的领地，但凡是进入到这里的人和事，都要受到她的理念影响，如有不合适者，她会用专业育儿知识进行扭曲观念，待对方心理受到影响之后，再强行灌输李美娥自己的理念，从而达到同化的作用。

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（每个人都会碰到这样的情况，故而，具有不受这种观念影响的认识能力就变得极其重要了——因为不懂，就要被骗。所以要懂——这是个复杂的时间渐进过程！）

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而萧嫣则是秉承着她的理念、不，是符合月子中心发展和以人为本的理念的在运营着这个母婴项目，故而视野更加宽广，不局限于一人之见。

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萧嫣和李美娥的理念冲突从这里有着本质的区别，结果导向则以谁的职权更大为优势——这是前提，但说到根上——还是以市场发展前景作为衡量标准，而不仅仅局限于一人一思维的理念标准，而是满足市场大众受益选择作为衡量标准。（如果连生存前景都分辨不出，那这个月子中心也就会像以前一样因经营不善而面临倒闭。）

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李美娥被解雇了，这是萧嫣实事求是的努力结果，同样也是公司董事会的决定！在这个结果下达到李美娥本人这里之后，她还想着给自己的姐夫打电话，听到了却是电话里的忙音...！

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预感不妙的李美娥连忙跑来萧嫣这里，本以为放低姿态、说几句软话、做出承诺保证就可以保留下岗位饭碗，却没有想到的是——萧嫣竟然这么不给面子！

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