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上市公司学历门槛逐年提高  
大学生占比是全国的3.43倍  
上市公司员工门槛近年来一直呈现上升态势 。2020年A股上市公司员工中，大学(指大专及以上)学历人数占比上升至53%，创历史最高水平 。5月11日发布的全国人口普查数据显示，全国拥有大学(指大专及以上)文化程度的人口为2.18亿人，大学文化程度占比为15.47% 。对比来看，上市公司员工学历大幅超出全国水平，大学生人数占比是全国的3.43倍 。  

  
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拥有大学文凭在上市公司中已较为普遍，本科以上的学历占比也逐年提升 。银行业整体学历水平蝉联行业榜单首位，本科以上学历占比达到75% 。实际上，不管是银行、信托、证券、保险等机构，金融业核心岗位，硕士比例非常高，甚至有些岗位博士占比都很高，而且以名校为主 。如主营信托业务的陕国投A，公司本科以上学历占比达到100%，硕士学历占比超过一半，博士学历员工数有22人 。  
采掘业员工数量下降最多  
“两桶油”瘦身  
分行业看，电子、农林牧渔、医药生物、电气设备、机械设备、计算机等6大行业员工规模增长超10万 。电子行业员工规模增长最快，去年该行业上市公司员工数量突破200万人，进一步缩小与银行业的差距 。  
近年来国家鼓励高新技术产业发展，半导体、新材料、医药生物、信息技术等行业得到空前发展，作业型岗位和劳动力密集型岗位被淘汰 。采掘、纺织服装、传媒、休闲服务等行业员工总数均减少逾万人，采掘行业员工总数下降最多，2020年员工减少4.44万人 。  
  
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过去的一年，受新冠肺炎疫情冲击及行业景气度、公司自身发展影响，绝大部分上市公司员工人数出现了变动，其中逾2300家公司去年员工数量出现增长，占总数的57% 。由于并购重组、业务调整、扩张产能等因素，21家A股公司去年员工数量增长逾万人 。科技类公司如立讯精密、歌尔股份、隆基股份、TCL科技、京东方A等员工规模出现大幅增长 。  
超1700家上市公司由于出售亏损资产、减少人力开支、业务结构调整、员工离职、关闭门店或项目停产等原因，员工数量出现不同程度下降 。“两桶油”中国石油、中国石化员工数量下滑最为明显，两者分别较2019年减少2.87万人、1.81万人 。  
（文章来源：数据宝）  
【A股员工榜：上市公司员工数首次超上海人口】 (责任编辑：DF398)  

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