算，因为外出也是工作需要 。外出打卡的规则可以由超级管理员和分级管理员来设置，但是二者的有一点区别就是超级管理员可以在管理后台和手机端设置外出打卡规则 。分级管理员只能在管理后台设置外出打卡规则，目前是不支持手机端操作 。
本视频由华为P50、HarmonyOS3、企业微信4.0.2录制  

【企业微信外出打卡算考勤吗优质】品牌型号：华为P50
系统：HarmonyOS3
软件版本:企业微信4.0.2  

  
文章插图  
企业微信外出打卡是算考勤的，因为外出也是工作需要 。外出打卡的规则可以由超级管理员和分级管理员来设置，但是二者的有一点区别就是超级管理员可以在管理后台和手机端设置外出打卡规则 。分级管理员只能在管理后台设置外出打卡规则，目前是不支持手机端操作 。  
设置的外出打卡规则包括，外出打卡的可见范围、汇总提醒时间、打卡是否必须拍照（是否需人脸识别、真人验证）、备注的图片是否只能拍照这几项 。  
打卡人员是指适用于该条打卡规则的部门和成员 。你可以对根据工作性质和工作内容，对不同部门的成员设置适合他们的打卡规则 。如需要“三班倒”的设备运维部门按班次上下班，而办公时间更灵活的销售部使用自由上下班等 。  
企业微信有三种打卡规则可选：固定时间上下班：员工按照相同时间打卡，适合办公时间固定的上班族 。按班次上下班：员工按照各自排班时间打卡，适合分早/晚班办公的企业或部门 。自由上下班：员工无打卡时间限制，可随时打卡并记录工作时长，只统计旷工 。适合上下班时间不固定的企业或部门 。  

  

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