引言：  
【从职业性格来看四种职业类型 职业性格类型分析】性格没有好坏之分、只有偏好/适配与否 。  
1、管理——职能管理型：在擅长领域不断钻精、做到越来越好  
2、管理——全面管理型：对权利支配欲望比较高、人际敏感度比较高、综合要素要求比较高 。  
3、创业者——喜欢创造、创新、变革  
4、自由职业者：画家、写手，不依托某个组织  
在信仰缺失的年代，我们追求的是什么？我们为什么迷茫困惑/自我缺失？  
在互联网信息泛滥的时代，我们要加强信息提炼能力——如，向有成果的人学习、亲身去经历 。  
一个人的自然性格、职业性格，决定其语言逻辑、思维模式，了解自我和他人的“性格”，你就能知道这个人为什么这么做事、这么讲话；  
我们大多是大众思维，而成功者大多都在“独辟蹊径” 。在互联网时代，小众化、圈层化是趋势；我们把自我价值观剖析出来——找到跟自己价值观有共性的人，与他们在一起，职业成功率越大 。  

  
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