文章插图  
生二胎时国家的补助主要是生育津贴 ， 而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定 。  
享受条件：  
一、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女 ， 无论在职或失业 ， 参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的 。  
二、非本市户籍的从业妇女 ， 与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的 。  
三、职工享受生育保险待遇 ， 应当符合国家、省、市计划生育规定 ， 且用人单位连续为其缴费满6个月以上 。缴费以正常参保缴费时间为准 ， 正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内 。  
  
扩展资料：  
生育津贴的支付  
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：  
一是 ， 在实行生育保险社会统筹的地区 ， 支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付 ， 期限不少于98天；  
二是 ， 在没有开展生育保险社会统筹的地区 ， 生育津贴由本企业或单位支付 ， 标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴 ， 期限一般为98天 。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策 。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶 ， 给予一次性津贴补助 。  
参考资料来源：百度百科：生育津贴  
  
如果当地政府有生育补助的规定 ， 你可直接向当地计生部门咨询 。  
如果当地政府没有这个规定 ， 那么也就没有这个补助政策的 。因为国家和省市是没有这样规定的 。  
希望我的回答能对你有所帮助 。  
  
二胎产假期限：具有生育证生育二胎 ， 因头胎没有报销 ， 2018二胎的产假是98天 ， 包含所有的节假日 ， 不能扣除；生育津贴(即产假工资)计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资 。对于符合政策的二孩 ， 享受的生育保险所有待遇和一孩是一致的 。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费 ， 难产则再增加30天 ， 生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天 ， 怀孕未满16周流产的增加15天 ， 怀孕满16周流产的增加42天 ， 引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数 。  
但在领取二胎待遇时 ， 有两种情况需分别处理 。  
一、之前已有生育二胎的计划 ， 没有办理《独生子女父母光荣证》 ， 那男职工就不享受15天的护理津贴；二、之前已办理独生子女手续 ， 领取了一胎生育保险待遇 ， 这种情况在领取二胎待遇时 ， 需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时 ， 扣回60天产假的生育津贴 ， 即只能领取38天产假的生育津贴 。报销所需材料：个人医疗保险编号 ， 《居民身份证》《结婚证》《生育证》《出生医学证明》(包括两个孩子的)以上5个证件的原件及复印件 ， 诊断书 ， 住院现金收据 ， 出院治疗明细单及出院记录 。  
新的产假政策与与以往什么不同？1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间 。  
2、对于妈妈来说 ， 情况不同 。此前 ， 女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天 。调整后 ， 则是98天基本产假+30天计生奖励假=128天 。

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