家长|为何聪明家长喜欢孩子入职体系内?别听外行话,这7个内因说透了( 二 )

  
【七】安全底线高。  
体系内的安全底线比较高。父母对子女尤其是女孩子的最大愿望,就是一辈子安安全全的。如果在体系外就业,父母会担心子女被上司欺负、被老板潜规则、被客户刁难、被竞争对手挖坑,等等,不是职场电视剧看多了,而是现实中确实存在。父母既担心子女吃亏上当受欺负,也担心子女抵挡不住社会诱惑而失足。比如,漂亮女孩被老板要求去陪酒,如果不去恐怕饭碗难保,也担心漂亮女孩抵挡不住金钱的诱惑。体系内有严格的纪律要求和监督机制,相对来说,个人安全和尊严能够得到保障。如果父母是过来人,一定深有体会。  


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