一、若是初次工作的，如实告知新公司即可 。
二、若之前有工作已经离职的，那么可以要求原用人单位出具离职证明 。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明 。
【新员工入职的时候没有离职证明怎么办】《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。

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劳动者应当按照双方约定，办理工作交接 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 。

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