没有签劳动合同的老板拖欠工资 ， 劳动者可以先与用人单位协商解决 ， 协商不成的 ， 职工可以向劳动行政部门投诉 ， 由劳动行政部门责令老板限期支付工资 。超过一个月未签订劳动合同的 ， 还可以主张二倍的工资 。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条 ， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ， 应当向劳动者每月支付二倍的工资 。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ， 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。

• 工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了是否犯法
• 没有劳动合同公司拖欠工资怎样处理
• 农民工工资拖欠不给如何办
• 去劳动局举报个体户老板拖欠工人工资
• 淘宝主播工资怎么算的?提成比例是多少? 淘宝直播提成怎么算
• 工资中包含加班费合理吗 工资中是否含有加班费
• 万达导购员工资待遇 万达销售员待遇如何
• 私企疫情期间不上班有工资吗
• 没签合同干了10天是否有工资
• 工资是指用人单位依据哪些规定