雇佣童工受伤的用人单位应当负责送到医疗机构治疗 ， 并负担治疗期间的全部医疗和生活费用 。
雇佣童工属于违法行为 ， 由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚 。
单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的 ， 按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚 。
文章插图
拐骗童工 ， 强迫童工劳动 ， 使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 ， 使用不满14周岁的童工 ， 或造成童工死亡或严重伤残的 ， 依法追究刑事责任 。
【法律依据】
《禁止使用童工规定》第六条 ， 用人单位使用童工的 ， 由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的 ， 按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度 ， 或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准 ， 从重处罚 。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人 ， 所需交通和食宿费用全部由用人单位承担 。
《禁止使用童工规定》第十条 ， 童工患病或者受伤的 ， 用人单位应当负责送到医疗机构治疗 ， 并负担治疗期间的全部医疗和生活费用 。
童工伤残或者死亡的 ， 用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的 ， 由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分；用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿 ， 赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算 。
- 雇佣65岁老人是劳动关系吗
- 18周岁算不算童工 18岁以下算童工吗
- 法律规定什么年龄的算童工
- 用童工会被罚款吗 用童工一定要罚吗
- 淘宝虚假交易被发现了会怎样
- 临时雇佣工受伤是工伤吗 临时工工作期间受伤
- ebay卖家拍卖仿牌会被发现吗
- 雇佣童工童工是否能拿到工资
- 一般单位使用童工应承担什么责任
- 雇佣兵的游戏
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。