法定节假日是哪几天,国家法定假日是哪几天 _法定

国家法定假日是哪几天法定假日是指：元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节这几个节日，具体为11天假期。
根据公布的国家法定节假日调整方案可知道，公民放假的节日总天数为11天；具体的法定假期如下：
元旦假日1天（放假3天）；
春节假日3天（放假7天，时间为农历正月初一到初七）；
“五一”国际劳动节假日1天（放假5天）；
“十一”国庆节假日3天（放假7天）；
清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日各1天（农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日）。

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法定假日的工资规定
1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
3、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
以上内容参考：
法定节假日是哪天中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》。劳动节，放假1天（5月1日）。
国家关于劳动节法定节假日安排如下，每年的五月一日是五一国际劳动节，全世界无产阶级劳动人民共同的节日。国家规定每年五一劳动节为法定节假日，放假一天，并允许周末调休，共放假3天。
劳动法关于劳动节加班的工资计算方法
按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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扩展资料：
全体公民放假的节日
1、元旦，放假1天(每年1月1日) 。
2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。
3、清明节，放假1天(农历清明当日 ) 。
4、劳动节，放假1天。
5、端午节，放假1天。
6、中秋节，放假1天。
7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日) 。
部分公民放假的节日及纪念日
1、妇女节（3月8日），妇女放假半天。
2青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天。
3、儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天。
4、中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
国家法定节假日是哪几天国家法定节假日一共有11个。
国家法定三倍工资是元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。
我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。
2023年国家法定节日五一劳动节放假时间是2023年4月29日（星期六）至2023年5月3日（星期三），假期时间总共5天，2023年4月23日（周日）与2023年5月6日（周六）正常上班调休。
国际劳动节又被称“五一国际劳动节”或“国际示威游行日” ，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

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2023年国家法定节假日放假安排：
1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
2、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
3、清明节：4月5日放假，共1天。
4、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
5、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。
6、中秋节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。
7、国庆节：10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
我国的法定节假日共有几天导语：据统计，在国际上一年中的节日总共有51个，如元旦、情人节、青年志愿者服务日、国际妇女节、中国植树节、国际警察日、世界消费者权益日、世界睡眠日等等。有些朋友不清楚2023年中秋国庆放几天？我国的法定节假日有几天？赶快来看下吧。
2023年中秋国庆放几天
2023年中秋国庆放8天，放假时间是2023年9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
节日发展到唐代，已经从原始祭拜、禁忌神秘的气氛中解放出来。转为娱乐礼仪型，成为真正的佳节良辰。从此，节日变得欢快喜庆，丰富多彩，许多体育、享乐的活动内容出现，并很快成为一种时尚流行开来，这些风俗一直延续发展，经久不衰。
夏商时代产生的夏历以月亮圆缺的周期（现称朔望月，即后所述“阴月”）为月，一年划分为十二个月，以不见月亮的那天（朔日）为月首，同时以冬至点回归运动的周期（现称回归年或太阳年，即后所述“阳年”）为年，并设闰月调整阴月阳年。
我国的法定节假日有几天
中国法定节假日合计有11天。
分别是：
元旦：规定在1月1日放假1天；
春节：规定在阴历除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天；
清明节：规定在清明当日放假1天；
劳动节：规定在5月1日当日放假1天。
端午节：规定在端午当日放假1天；
中秋节：规定在中秋当日放假1天；
国庆节：规定在10月1日至3日放假3天。
法定节假日相关法律规定
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。
原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资；安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。
一年中的节日有哪些
1、一月:
元旦-01/01；腊八节-农历腊月初八；
4、四月:
愚人节-04/01；寒食节-04/04；清明节-04/04；谷雨-04/20；
5、五月:
国际劳动节-05/01；中国青年节-05/04；立夏-05/06；母亲节-五月第二个星期日；小满-05/21；
6、六月:
国际儿童节-06/01；芒种-06/06；父亲节-第三个星期日；端午节-农历五月初五夏至-06/22；
7、八月:
建军节-08/01；立秋-08/08；国际青年节-08/12；七夕节-农历七月初七；处暑-08/23；鬼节-农历七月十五；
8、九月:
白露-09/08；教师节-09/10；中秋节-农历八月十五；国际聋人节-09/22；
9、十月:
国庆节-10/01；寒露-10/08；重阳节-农历九月初九；国际盲人节-10/15；
世界粮食节-10/16；
10、十一月:
万圣节-11/01；中国采访人员日、立冬-11/08；国际大学生节-11/17；小雪-11/22；感恩节-11/26；
11、十二月:
大雪-12/07；冬至-12/22；平安夜-12/24；圣诞节-12/25 。
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