劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
劳动者自愿解除劳动合同的 ， 公司不需要支付赔偿 。劳动者未提前提出的 ， 应当赔偿用人单位的经济损失 。
【法律依据】《劳动合同法》第三十七条 ， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
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