【要不到工资怎么办? 要不到工资怎么处理】逾期不支付劳动报酬属于违法行为 。
员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉 。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金 。
当事人也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也向公司所在地的人民法院提起民事诉讼 。
文章插图
当事人都应该及时收集并保存好工资欠条、银行流水、任职证明等证据，以维护自己的合法权益 。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 。
- 星途揽月2021款报价图片外观
- 鱼腥草种植需要注意哪些问题
- 不同标号的汽油可以混加吗
- 冠道和urv哪个好哪个值得买
- 宝鸡注册公司需要什么条件
- 镇江注册公司需要哪些步骤
- 做个体抖音小店要交税吗？税收怎么收？
- 抖音的营业执照需要交税吗？抖音需要交哪些税？
- 长期找不到对象风水 找不到对象的风水
- 2.0g凯美瑞是什么意思
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。