最后，司法实践中，劳动仲裁委和法院主流观点，劳动关系解除之日是仲裁委将仲裁申请书送达用人单位之日，所以从递交仲裁申请后要关注劳动仲裁申请书送达情况，自身不要旷工等严重违反规章制度情况，否则将给用人单位有合法辞退你的可趁之机，实在忐忑不安，可以请假，病假或事假都可以 。
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