单位未足额缴纳工伤保险属于违法行为 ， 应该承担相应的法律后果 。是劳动部门可以给予单位处罚;其造成了工伤职工的保险待遇减少 ， 劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失 。
根据《工伤保险条例》第七条 ， 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成 。
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【用人单位未足额缴纳工伤保险】
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