变更劳动合同的流程是：
【变更劳动合同一般有哪几道程序? 变更该劳动合同的流程】(1)提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求 ， 说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件 ， 请求对方在一定期限内给予答复 。
(2)承诺：合同另一方接到对方的变更请求后 ， 应当及时进行答复 ， 明确告知对方同意或是不同意变更 。
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(3)订立书面变更协议：当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商 ， 取得一致意见后签订书面变更协议 ， 协议载明变更的具体内容 ， 经双方签字盖章后生效 。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
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