发生劳动合同争议纠纷的，劳动者的救济途径有：
1、首先可以跟用人单位进行协商处理 。
2、若协商不成，劳动者可向劳动监察大队投诉 。
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3、除了以上两种方法，劳动者还可以申请劳动仲裁 。
4、对劳动仲裁不满意，可以向法院提起诉讼 。
【法律依据】
《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决 。调解原则适用于仲裁和诉讼程序 。
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