根据《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者 。
第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 。
【未成年工作劳动法规定的内容】第六十五条，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查 。
文章插图
第九十五条，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任 。
- 如何做好双减工作心得体会 如何做好双11
- 工作上对领导感到失望的说说 对领导失望的说说
- 就业创业工作口号 创业就业的口号
- 未成年偷窃1万以上怎么处罚
- 关于工作的座右铭简短 经典工作座右铭有哪些
- 跟自己喜欢的人沟通怎么做
- 未成年人犯罪是否都不需要追究刑事责任
- 淘宝未成年设置怎么改 淘宝未成年怎么修改
- 快手小店售后工作台有什么功能
- 用假学历犯法吗 工作拿假学历哪个罪
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。