具备下列条件：
1.起诉人是工伤待遇争议的直接利害关系人 。
2.必须是经过劳动争议仲裁机关裁决后，不服裁决的 。
文章插图
3.必须有明确的被告 。
4.必须有具体的诉讼请求和事实理由 。
【法律依据】
【提起工伤行政诉讼应当具备哪些条件】《劳动法》第79条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 。
- 工伤鉴定申报材料 工伤认定的申报材料
- 不享受工伤保险待遇的情形有哪些
- 工伤认定申请的主体有哪些
- 提起那个人就心痛的伤感说说
- 个人出工伤后工伤鉴定什么时候可以做
- 工伤损害的住院伙食补助费标准是怎么规定的
- 认定工伤多长时间 哪些情况能认定为工伤
- 工伤认定单位不认是单位员工的该怎么办
- 工地工人受伤有工伤赔偿吗 工地出了工伤怎么赔偿
- 工伤分为哪三类 工伤都分为哪几种
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。