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1、环境因素:主要指经济、政治和技术因素 。
2、组织因素:组织内有许多因素能引起压力感,例如,所做的不是自己愿意做的事或在有限的时间内完成工作,工作负担过重,同时令人讨厌,难以相处的老板等,都会给员工带来压力 。
【工作压力有哪些方面 工作的压力主要来源于哪几个方面】3、个人因素:压力因素具有可加性, 压力是逐步积累和加强的 。每一个新的持续性的压力因素都在增强个体的压力水平 。单个压力本身可能无足轻重,但如果在业已很高的压力水平上,它就可能成为“压倒骆驼的最后一根稻草” 。如果要评估一个员工所承受的压力总量,就必须综合考虑他所经受的机会性压力、限制性压力和要求性压力 。潜在的压力是否一定会转化为现实的压力,还与个体差异性有关,诸如个人的知识、工作经验、社会支持等 。

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