劳动局盖章并非劳动合同的生效要件 ， 我国劳动合同法规定 ， 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致 ， 并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。
【法律依据】
《劳动合同法》第十六条 ， 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致 ， 并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。
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