2022年恢复一次性补缴社保补交可以补几个月 _经验常识

社保补缴出台新政策，很多人社保断交补缴的情况也发生变化。新政策的变化受到很多网友的关注，很多人对新政策存在疑问。下面就让我们来看一下这篇文章，一起来了解一下社保补缴新政策，解开疑惑吧。
一、什么是社保补缴2022新政策?
(1)2022年社保迎来“新规”，但是对于社保补缴，将有4种补缴方案，其中取消的是一次性补缴，现在一次性补缴只针对特定的人群，如果你是单位职工的话是无法办理的。

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【2022年恢复一次性补缴社保补交可以补几个月】(2)除一次性补缴外，如果出现社保不足15年的，可以办理延迟退休、逐年补交、职工养老保险转为城乡居民保险这几种方式补缴，其中延迟退休最多人采用，如果你的社保不足15年，并在3年内的话，可以办理延迟退休，你继续在单位上班，然后平时也领取工资，自己缴纳8%的部分，单位为你缴纳15%的部分，直到交够了社保在办理退休，自己可以直接领取养老金。
(3)其次就是逐年补交了，要注意的是逐年补交是以灵活就业人员补交社保的，自己需要全额缴纳社保，也就是自己需要缴纳23%的社保费用，虽然国家出台优惠政策，灵活就业人员只要缴纳20%的社保费用就行了。比如你还差3年满15年的话，可以凭借劳动合同、工作证、工资流水等材料，去社保局办理缴费，直到缴满15年社保领取养老金。
(4)最后是职工养老保险转为城乡居民养老保险，现在农民基本购买城乡居民养老保险，基数也是比较低的，然后自己是全额支付，转换后的好处是可以一次性补缴，可以直接领取养老金，不过养老金比较少，没有职工保险那么多，经过17连涨职工养老保险平均到了3330元，城乡居民养老保险还有很多是1000多元的，两者的差距是很大的，主要看个人的实际情况。
二、社保补缴怎么办理
各地办理社保补缴的规定不同，下面以成都市办理社保补缴为例：
1、补缴条件
(1)单位：
单位自查漏保，或经社会保险经办机构稽核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、法院判决，认定单位有瞒报参保人数、少报缴费基数、未按时申报需要补缴中断的，单位应按规定补缴社会保险费。
(2)个人：
参保人员死亡后未及时申报暂停享受医疗待遇，并使用了不应享受的个人账户金
2、补缴材料
(1)单位：
①为职工补缴上月医保费的，可在网厅进行人员补收核定并推送相关信息，方可补缴。
②为职工补缴四个月(含)以内医保费的，请携带用人单位补缴申请书(加盖单位公章，并由职工本人签字确认)、劳动合同原件或确定劳动关系的相关材料、补缴对应月份职工工资发放明细表原件和《成都市医疗保险参保单位职工补缴核定申报表》(加盖公章)到参保关系所在地医保经办机构临柜办理。
③为职工补缴四个月以上医保费的，请携带用人单位补缴申请书(加盖单位公章，并由职工本人签字确认)、劳动合同原件或确定劳动关系的相关材料、装订成册的原始会计凭证、职工工资发放明细表(补缴对应月份)、职工领取工资个人银行流水明细、参保职工和单位经办人身份证原件或社会保障卡原件、《成都市医疗保险参保单位职工补缴核定申报表》(加盖公章)到参保关系所在地医保经办机构临柜办理。
(2)个人：
①被补缴人的社保卡;
②经办人的身份证原件及复印件。
3、补缴流程
(1)单位：
①单位填表申请社会保险费补缴，由工作人员初审、复核;

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