办公事恋情一度是大型企业的大忌 ， 在这个互联网时代 ， 以往一切旧有制度似乎都在被改写 。为了留住人才 ， 东莞不少电商企业招人时有意识地控制男女比例 ， 而就在上周末 ， 东莞跨境电商领域举办了一场颇具规模的相亲大会 ， 更是创新性地首次融入大数据分析提高配对匹配度 。
事实上 ， 深圳一家金融企业日前也进军东莞市场 ， 引入大数据分析为东莞跨境电商提供融资服务 。跨境办方面称 ， 东莞跨境电商迅猛发展 ， 行业纵深发展也在不断加快 ， 诸多资本快马加鞭进入跨境电商细分领域 ， 让东莞跨境电商生态链愈加丰富 。
为解人才之渴招数不断

文章插图
本月伊始 ， 东莞跨境电商数百人的微信群内就开始出现关于相亲大会的信息 。9月12日下午 ， 这个主题为东莞跨境电商男孩女孩交友大会的活动举办 ， 东莞跨境电商领域的单身男女和IT领域的单身男女在工农8号见面互动交流 。
东莞跨境电商迅猛发展 ， 人才缺口困局突显 ， 为了解决这一难题 ， 各方都在积极寻找解决之道 。
就目前来看 ， 该领域的人才大多是85后 ， 也有越来越多的90后加入这一行列 。这一年龄阶段的电商人士来莞时间不长 ， 有不少还是单身人士 ， 为了留住跨境电商人才在东莞安家落户 ， 市跨境办和跨境电商协会联合网商协会 ， 举办了这场规模较大的相亲会 。
此次活动日期选择颇具互联网特性 。912示爱节 ， 这一节日是继520网络情人节后 ， 由网友自行发起的又一网络节日 。搜索相关信息可以发现 ， 不少网友们对这个节日都颇为关注 ， 各地就此节日推出的活动并不少 ， 而在各大网络平台上 ， 也有不少单身男女借此勇敢表达自己的爱情 。
电商人才紧缺的确已成为常态 ， 除了相亲会 ， 电商企业为留人才各出奇招 。在前不久 ， 东城政府重点打造的项目莞式服务电商平台为了招骋人才 ， 请来美女模特扛上招兵买马的大旗在街上走方阵 ， 在网上引来热议 。该公司总经理王志勤说 ， 该平台目前已投资上千万元 ， 只售出厂莞货 ， 涉及国内及全球电商市场 ， 目前虽然已有上百人的团队 ， 且旅游、奖金等福利一项也不少 ， 但仍然很难招到足够的人 。
电商人才太难招 ， 此举确实是无奈之举 ， 希望能用年轻人喜爱的互联网思维招骋方式 ， 吸引年轻求职者的关注的目光 。王志勤认为 ， 东莞有天然的货源基础 ， 给电商创业带来无可比拟的优势 ， 相比一二线城市 ， 这里的电商创业机会更多 ， 希望以这类方式吸引到全国各地电商人才关注东莞 ， 更重要的是让他们发现东莞电商发展优势 。
融入大数据分析提升效果
在这个互联网时代 ， 许多事情的确以你意想不到的速度在改变 。值得关注的是 ， 企业各式招数不断外 ， 在提升活动效果方面也是煞费苦心 。
此次跨境电商男孩女孩相亲会 ， 云集东莞跨境电商各链条相关知名企业参与 ， 跨境电商人才细分领域的人啊人网络技术开发有限公司也全程参与 。据市跨境办相关负责人介绍 ， 该公司专注于为企业做人才的评测和定位 ， 帮助企业引入高匹配度的人才并优化原有人员配置 ， 跨境电商领域人才是其关注重点 。因此 ， 该活动除了采用相互交流、游戏互动等传统的相亲模式外 ， 还首次运用大数据分析方法 ， 分析参与群体的性格特点 。

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