用人单位的主要负责 什么是用人单位的责任

用人单位责任是指工作人员因职务行为造成他人损害 , 应当由用人单位承担侵权责任 。
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 , 由用人单位承担侵权责任 。
【法律依据】

用人单位的主要负责 什么是用人单位的责任

文章插图
《侵权责任法》第三十四条 , 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 , 由用人单位承担侵权责任 。
劳务派遣期间 , 被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 , 由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的 , 承担相应的补充责任 。(《侵权责任法》将于2020年12月31日失效) 。
《民法典》第一千一百九十一条 , 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 , 由用人单位承担侵权责任 。用人单位承担侵权责任后 , 可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿 。
劳务派遣期间 , 被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 , 由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的 , 承担相应的责任 。(《民法典》生效时间为2021年1月1日) 。


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