以山东为例，一般实务处理时按照山东省城镇居民人均可支配收入进行计算，2021年山东省城镇居民人均可支配收入为47066元，因为去年申请只能按照2020年的标准43726元进行计算，如果没有其他证据，一般仅支持住院期间，即119.8元*11天=1317.8元 。
（2）生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 。
生活完全不能自理：社平工资×50％；
生活大部分不能自理：社平工资×40％；
生活部分不能自理：社平工资×30％ 。
六、停工留薪期工资
停工留薪期由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》，确定工伤职工的停工留薪期，一般不超过12个月 。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 。无论用人单位给不给职工缴纳工伤保险，停工留薪期工资均是由用人单位承担的 。
按照职工A的病例代码，职工A的停工留薪期为4个月 。
停工留薪期工资：4个月*6000元=24000元 。
七、一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金标准如下：
一级伤残：本人工资×27；
二级伤残：本人工资×25；
三级伤残：本人工资×23；
四级伤残：本人工资×21；
五级伤残：本人工资×18；
六级伤残：本人工资×16；
七级伤残：本人工资×13；
八级伤残：本人工资×11；
九级伤残：本人工资×9；
十级伤残：本人工资×7 。
因此，一次性伤残补助金：7个月*6000元=42000元 。
注意：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%支付 。这个是最低标准 。
八、一次性医疗补助金与一次性就业补助金
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。因此各地标准不一样，适用时应当查询当地标准 。
以山东为例，山东规定十级伤残的一次性医疗补助金为4个月的上年度职工月平均工资，一次性就业补助金为8个月上年度职工月平均工资 。2021年的全口径职工平均工资还没有公布，目前仍按照2020年的标准6242元实施 。
【伤残赔偿标准一览表 工地十级伤残标准赔偿金额】因此，一次性医疗补助金与一次性就业补助金：12个月*6242元=74904元 。
综上，职工A能够获得的赔偿为：30000元+287.1元+1317.8元+24000元+42000元+74904元=172508.9元 。
如果给员工缴纳工伤保险，那么上述由用人单位承担的项目为：停工留薪期工资、一次性就业补助金，停工留薪期护理费 。如果没有缴纳工伤保险，那么以上项目均由用人单位承担 。员工受伤是比较常见的，最轻的十级伤残都有可能达到20万左右，因此不缴纳工伤保险是比较危险的，不缴纳工伤保险也可以缴纳雇主责任险来转嫁风险 。