没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿 。
【法律依据】
【没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿吗】根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
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