【工作十年以上劳动法有什么的规定吗】劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限 。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上 ， 当事人双方同意续延劳动合同的 ， 如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同 ， 应当订立无固定期限的劳动合同 。
【法律依据】
《劳动法》第二十条规定 ， 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限 。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上 ， 当事人双方同意续延劳动合同的 ， 如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同 ， 应当订立无固定期限的劳动合同 。

• 我的个人工作总结 个人年终总结2021年
• 交通事故有关工作的处理时限是多久
• 75周岁以上犯罪的会坐牢吗
• 八字工作不顺 工作不稳定的八字命格
• 眉毛很淡的男人适合什么样的工作
• 怎样做夫妻分居两年以上的证明或者材料
• 淘宝运营工作安排是什么
• 财官印全的女人适合什么工作
• 瑞纳转速表不工作怎么回事
• 淘宝客服工作流程是什么