事业单位员工是否适用劳动合同法 ， 要看具体情况：
1、具有管理公共事务职能的组织 ， 如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等 ， 其录用工作人员是参照公务员法进行管理 ， 不适用《劳动合同法》 。
2、实行企业化管理的事业单位 ， 这类事业单位与职工签订的是劳动合同 ， 适用《劳动合同法》 。
文章插图
【事业单位工作人员适用劳动合同法吗】【法律依据】
《劳动合同法》第二条 ， 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系 ， 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同 ， 适用本法 。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者 ， 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同 ， 依照本法执行 。
- 监视居住的适用对象包括哪些人 监视居住适用于什么人
- 公安机关对什么治安管理行为不适用调解
- 商场广告宣传语经典的 商场适用的广告语
- 虚假诉讼具体包括的情形 虚假诉讼司法解释理解与适用
- 简易计税方法的适用范围 一般计税方法怎么计算
- 过错推定原则适用年龄 过错责任原则和过错推定原则的关系
- 专利惩罚性赔偿适用的条件 知识产权惩罚性赔偿构成要件
- 民法典过错推定原则适用情形 过错推定是连带责任吗
- 侵权损害赔偿的适用规则 损害赔偿法律适用全书
- 无效合同能否适用表见代理呢
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。