【阿里业务总裁和HRG引咎辞职】阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职 , 阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分 , 涉嫌男员工被辞退 , 永不录用 , 其是否存在违法行为 , 警方正在调查取证 。
这份内部公告中 , 阿里还提到 , 接下来将继续在三个方面反思和行动:
开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查 , 开通专门举报通道 。员工的举报 , 将在确保隐私受到充分保护的前提下 , 由专人跟进 。

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对性骚扰零容忍 , 由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》 。
旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化 , 不分性别 , 阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒 。
俞永福紧急接任阿里本地生活公司CEO
阿里巴巴旗下本地生活公司CEO李永和因其下属涉嫌“性侵丑闻”、而他本人也为此引咎辞职后 , 俞永福紧急接任了该职位 。这意味着7月至今 , 在不到一个半月时间内 , 阿里巴巴旗下本地生活公司连续换了三任CEO 。
一名内部员工表示 , 各位高层和上一任CEO李永和的磨合还未完成 , 又迎来新的CEO , 具体的人员调配又需从头再来 。此外 , 对新成立的生活服务板块 , 集团并未设置具体的KPI 。
阿里设工作环境委员会 推进反性骚扰机制化
8月13日消息 , 在公布“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定后 , 阿里巴巴再次发出内部公告 , 决定围绕反性骚扰/反性侵展开一系列行动 , 并报告了相关行动进展 。公告显示 , 在强化组织保障方面 , 阿里巴巴集团成立工作环境委员会 , 作为反性骚扰在内的工作环境相关事项的处理决策机构 , 直接向董事会汇报 。
阿里巴巴遭外资抛售 贝莱德减持7402万股
贝莱德周三公布的文件显示 , 该公司在今年二季度减持幅度最大的个股为阿里巴巴 , 累计减持7402万股 , 剩余持仓982万股 , 持仓比例从0.56%下跌至0.06% 。需要强调的是 , 这并不代表未来的操作逻辑 。
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