5．安全事故调查小组对事故原因、责任的分析意见不能达成一致时 ， 需请求本公司所在地相关部门给出仲裁 ， 仍不能达成结论的 ， 由其报请上一级相关部门裁决 。
第4章 重大责任事故追究和处理
第10条 重大责任事故责任人处理
1．重大责任事故应积极配合政府安全管理部门调查 ， 并提出处理建议 ， 由其进行裁决 。
2．重大责任事故责任人 ， 本公司予以辞退 ， 情节特别严重并构成犯罪的 ， 上报司法机关 ， 由其依法提起公诉 ， 并积极配合司法部门调查 。
3．重大责任事故责任人的处理意见由上级行政主管单位或者司法机关提出 ， 本公司积极予以配合 。
第11条 隐瞒不报处理
对发生事故隐瞒不报、谎报、拖延不报或破坏事故现场以及无正当理由拒绝调查的部门和个人要追究责任 ， 从严处理 。情节特别严重者 ， 移交司法机关 ， 请求其依法处理 。
第12条 情节特别恶劣处理
1．事故责任人已因违反规章制度受到批评教育或行政处罚而不改正 ， 再次违反规章制度 ， 造成重大事故者 ， 本公司予以解聘 ， 并移交司法机关处理 。
2．事故责任人屡次违反规章制度 ， 或者明知没有安全保证 ， 甚至已发现事故苗头 ， 仍然不听劝阻、一意孤行 ， 拒不采纳工人和技术人员的意见 ， 用恶劣手段强令工人违章冒险作业的情况 ， 立刻辞退 ， 移交司法机关 ， 请求其秉公处理 。
3．事故发生后 ， 责任人表现特别恶劣 ， 不积极采取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大 ， 只顾个人逃命或抢救个人财物 ， 使危害后果蔓延扩大；或者事故发生后 ， 为逃避罪责 ， 破坏、伪造现场 ， 隐瞒事实真相 ， 嫁祸于人的情况下 ， 本公司予以辞退 ， 并移交司法机关 ， 请求其秉公处理 。
第5章 附则
第13条 本制度由总经办制定 ， 经公司常务会议讨论审议后通过 ， 修订和废止亦同 。
第14条 本制度自颁布之日其生效并予以执行 。

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