【工伤过后离职能够得到赔偿吗】如果已经认定工伤 ， 是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿 。
【法律依据】
根据《中华人民共和国劳动合同法》

文章插图
第三十六条：用人单位与劳动者协商一致 ， 可以解除劳动合同 。
第三十八条：用人单位有下列情形之一的 ， 劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定 ， 损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。

• 做了工伤鉴定一般多长时间能拿到结果
• 有关台风的有趣搞笑的句子
• 司机在哪些情况下发生事故可以被认定为工伤
• 上班时离岗救火受伤是不是构成工伤
• 汽车淌水过后正常行驶还会有事吗? 汽车淌水后有什么影响
• 怎样办理工伤伤残鉴定 应该如何办理工伤鉴定
• 患了职业病有哪些待遇职业病人的工伤保险待遇
• 用人单位必须在多长时间内进行工伤申报
• 工伤保险报销哪些费用 工伤保险计算方法
• L1腰椎压缩性骨折工伤鉴定算几级