公司经营不善裁员不是双倍赔偿 。根据我国法律的相关规定，用人单位裁员的时候，并不是支付双倍的赔偿款，而是依据被裁员职工在用人单位工作的年限进行支付的，工作越长获得的赔偿就越多 。
【法律依据】
【公司经营不善进行裁员需要给付劳动者双倍的赔偿吗】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。

• 公司激励标语大全 公司墙上激励的标语
• 公司拖欠员工工资应该找哪个部门 公司拖欠工资
• 农村老房子的确权要怎么进行
• 母公司的债务子公司是否负责
• 老板都信风水 员工对公司老板风水的影响
• 解除劳动合同怎样进行赔偿
• 车衣的广告 车衣销售广告语
• 公司起名字大全免费好听 公司起名字大全
• 网络类公司名字 怎样取网络公司的名字
• 公司拓展活动横幅标语 拓展活动横幅标语