【过度监控员工，亚马逊被罚3500万美元】法国监管机构周二宣布 ， 已对亚马逊在法国的大型仓库经理处以3200万欧元（3470万美元）的罚款 ， 原因是该公司对其员工进行了过度监控 。
法国数据保护局（CNIL）表示，亚马逊法国物流公司为员工提供了记录仪，以记录他们在工作场所的任务完成情况， 例如从货架上取下物品和包装 。 然后，这些数据被用于计算“每个员工的品质、生产力和不活动时间” 。
CNIL裁定， “建立一个如此准确地测量工作中断的系统是非法的， 它可能要求员工证明每次暂停或中断的合理性 。 ”
监控员工活动的系统被描述为“过度侵入性”， 包括公司将员工的数据和统计指标保留31天的政策也被描述为“过度” ， 即使考虑到企业的“高绩效目标” 。
CNIL表示 ， 亚马逊法国物流公司多次违反欧盟的《通用数据保护条例》（GDPR） ， 特别是在数据最小化和合法处理方面 。
亚马逊在一份声明中告诉CNBC：“我们强烈不同意CNIL的结论，这些结论在事实上是不正确的，我们保留提出上诉的权利 。 ”
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