董明珠拼连任董事长 格力电器计划三年发“百亿红包”( 二 )
这并不是格力电器首次调整回购股票的用途 。 2021年6月 , 格力电器公告称 , 对第二期股票回购计划的1亿股的回购股份用途进行调整 , 由原计划“回购股份将用于员工持股计划或者股权激励”变更为“回购股份用于注销以减少注册资本” 。 当年9月 , 公司拟注销第三期回购已买入股份的70%以减少注册资本 , 其余已回购股份仍将用于实施员工持股计划 。
这个起因便是格力电器的员工持股计划 。 2021年6月 , 格力电器公告称 , 拟发起第一期员工持股计划 , 资金规模不超过30亿元 。 值得关注的是 , 格力电器员工购买公司回购股份的价格为27.68元/股 , 等于公司回购股份均价的50% 。
按当时股价 , 每股可净赚一倍 , 相当于白送员工 。 此外 , 董明珠拟出资金额上限为8.30亿元 , 占计划的比例27.68% 。 该消息叠加大盘走势 , 当日格力电器跌幅4.79% , 此后一度跌破50元/股 , 中小投资者对于该计划的反对声众多 。
董明珠紧急“灭火” , 格力电器对回购股份用途进行调整 , 由原计划“回购股份将用于员工持股计划或者股权激励”变更为“回购股份用于注销以减少注册资本” 。 还将本次员工持股方案设计的考核期为两年 , 员工退休后才能行使权利 。
在格力电器2021年第二次临时股东大会上 , 有投资人认为格力电器此轮员工持股计划并不顺利 。 对此 , 董明珠回应称 , 原因有多方面 , 一是员工没钱参与该计划;二是格力电器员工持股计划最大的难点是退休后行权 , 之所以这样做 , 就是希望企业与员工共同发展 , 没有到退休年龄就离职 , 股权要全部回收进行注销 。
对于“转手得到8亿元”的观点 , 董明珠表示 , 自己没有得到8亿 , 即使得到8亿 , 也没有错 。 鼓励员工参与持股计划 , 如果出现持有不了的情况自己来兜底 , 完全没有考虑个人利益 。 “别人股价涨了就抛 , 我股价跌了就收 。 上市是为了发展 , 不是为了圈钱 。 ”
新京报贝壳财经采访人员 陈维城 编辑 席莉莉 校对 刘军
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