转眼间 ， 格力电器于2019年初选举的第十一届董事会任期届满 ， 董明珠又将开始三年新征程 。 1月24日晚间 ， 格力电器发布多份公告 ， 涉及未来三年股东回报规划 ， 公司董事会换届选举 ， 以及用于员工持股计划剩余的回购股份注销等事宜 。 其中提出 ， 2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50% 。 这对广大投资者来说 ， 无疑是一份大礼 。
董明珠拼连任 ， 预计未来三年分红总额不低于300亿
董明珠又将开始新的任期 。 1月24日晚间 ， 格力电器公告称 ， 公司将于2月28日举行临时股东大会 ， 届时公司董事会将换届选举 。 为此 ， 公司第十一届董事会提名董明珠、张伟、邓晓博、 张军督、郭书战为公司第十二届董事会非独立董事候选人 。 提名刘姝威、王晓华、邢子文、张秋生为公司第十二届董事会独立董事候选人 。
【董明珠拼连任董事长 格力电器计划三年发“百亿红包”】新京报贝壳财经采访人员注意到 ， 2019年1月 ， 格力电器选举第十一届董事会 ， 其中董明珠、黄辉、望靖东、张伟、张军督、郭书战为非独立董事 ， 选举刘姝威、邢子文、王晓华为独立董事 。 不过 ， 董秘望靖东已于2020年8月离职 ， 执行总裁黄辉也于2021年2月离职 。 2020年12月 ， 邓晓博出任公司副总裁、董秘 。
从公告可知 ， 格力电器第十二届董事会非独立董事减少一席 ， 而独立董事增加一席 。 刘姝威、王晓华、邢子文三人继续提名留任 ， 张秋生则是新晋独立董事候选人 。 张秋生现任北京交通大学经济管理学院教授、国家交通发展研究院院长、中国企业兼并重组研究中心主任 ， 晋能控股山西煤业股份有限公司独立董事 。
与此同时 ， 格力电器公告称 ， 公司综合考虑企业盈利能力、经营发展规划、股东回报等因素 ， 制订《未来三年股东回报规划（2022年-2024年）》 。 公司2022年至2024年每年进行两次利润分配 ， 即年度利润分配及中期利润分配 。 在公司现金流满足公司正常经营和长期发展的前提下 ， 公司2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50% 。
实际上 ， 分红一直是格力电器的热门话题 。 2018年4月 ， 格力电器2017年年报出炉 ， 连续分红10年的格力电器突然宣布不分红了 ， 此举引发投资者不满 ， 还收到深圳证券交易所下发的《关注函》 。 随后 ， 格力电器回复称 ， 将充分考虑投资者诉求 ， 进行2018年度中期分红 。
2019年1月 ， 董明珠对此表示 ， “十年分红 ， 一年不分红 ， 就指责我 ， 1996年到2000年 ， 我们共分红5亿多 ， 2012年到2018年 ， 累计分红400.06亿 。 ”
贝壳财经采访人员注意到 ， 格力电器2020年年度派发现金234.20亿元 ， 2019年度派发现金72.19亿元 ， 2018年度派发现金126.33亿元 。
不过由于近年来疫情反复、原材料上涨、多元化战略等使格力电器业绩承压 。 格力电器2020年营收1681.99亿元 ， 同比下滑15.12%；归属于上市公司股东的净利润221.75亿元 ， 同比下滑10.21% 。 2021年前三季度 ， 格力电器营收1381.35亿元 ， 同比增长9.73%；归属于上市公司股东的净利润156.45亿元 ， 同比增长14.21% 。
根据“公司2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%” ， 以格力电器业绩目前增速预估 ， 未来三年格力电器分红总额不低于300亿元 。
员工对持股计划热情不高 ， 剩余股份被注销
员工持股计划余波荡漾 。 1月24日晚间 ， 格力电器还公告称 ， 公司拟将第一期员工持股计划最终完成股份购买后仍剩余的1567万股股份用于注销以减少注册资本 。 公告显示 ， 第一期股票回购始于2020年4月 ， 截至2021年2月实施完毕 ， 成交总金额60亿元 。