【在不签劳动合同的情况下】劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订的情况下可以获得双倍赔偿 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。

• 天津车牌进北京限行吗 北京车牌在天津限行吗
• 抖音上热门的诀窍是什么
• 埃及总统访问以色列 以色列总理访华
• 驾照终身免检有什么好处
• 真丝女装上衣 真丝服装品牌
• 新手如何做直播带货抖音
• 测一测你在人生的哪方面最容易经历坎坷
• 仙人掌的不同品种有哪些
• 迎春花什么时候开花 迎春花在几点开花
• 正月初五怎么接财神爷 正月初五接财神怎么接