关于童工的法律规定主要包括以下内容:
1、根据《劳动法》第十五条规定 , 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。
【童工相关法律 童工的法律规定有哪些】2、《禁止使用童工规定》第二条规定 , 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人 。

文章插图
3、《未成年人保护法》第二十八条规定 , 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人 , 国家另有规定的除外 。
- 公司无故解除合同承担的法律责任有哪些
- 公司的出资形式法律是如何规定的
- 高价彩礼法律有规定吗 民间高价彩礼犯法吗
- 恢复执行程序的法律规定是什么
- 法律法规授权的组织指的是什么
- 借钱出去收3分的利息合法吗受法律保护吗
- 多多买菜退款团长不通过咋办?相关问题介绍
- 业主家里被盗,物业是否要进行赔偿法律 家中被盗
- 老人赡养费的标准是什么
- 法律规定必须为书面合同的有什么
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
