既然是在工地干活受伤，若认定为工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付 。
因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司 。
【法律依据】
文章插图
根据《工伤保险条例》第30条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇 。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 。
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