法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜 。但对于职工受伤后 ， 在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题 ， 我国法律目前没有明确的规定 。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况 ， 结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断 。
【工伤私了协议书有没有效】【法律依据】
《劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议 ， 当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼 ， 也可以协商解决 。”

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